BPS pagará $ 6:6 a empleados por 953 denuncias

El Banco de Previsión Social (BPS) premiará con $ 6,6 millones a trabajadores que denunciaron a sus patrones en 2008 por no dar recibo de sueldo a sus trabajadores.

Ese "premio" se concretará a pesar de que las multas que se determinaron para las empresas (por $13,2 millones) aún no fueron pagas, según datos proporcionados por la representante empresarial en el directorio del organismo, Elvira Domínguez.

En 2008 se registraron 953 denuncias donde el BPS determinó que correspondía multar a los empleadores por lo planteado en el artículo 10 de ley 16.244. Allí se establece que los trabajadores deben recibir de sus empleadores "en cada oportunidad de cobro de sus salarios" una constancia de su situación laboral que -según la reglamentación- debe contener datos que detallen salario, horas extras, feriados pagos, nocturnidad, antigüedad, aguinaldo, salario vacacional, qué descuentos se efectuaron y la fecha de pago, entre otros.

La omisión en la entrega de esa constancia es sancionada con una multa de hasta cinco veces el importe del salario mensual del respectivo trabajador, que se duplica en caso de reincidencia. A su vez, si se prueba que la empresa empleadora realizó una constancia dolosa, se le aplica una multa de hasta 20 veces el importe del salario mensual correcto.

Ese mismo artículo establece que el 50% del importe de las multas previstas corresponderá al trabajador denunciante.

Domínguez señaló que el nivel de multas determinadas en base a denuncias de 2008 fue "razonable", sin mostrar un salto significativo respecto de otros años. Indicó que hubo 794 casos de multas en Montevideo por $ 11,1 millones y 159 en el interior por $ 2,1 millones. Con excepción de la capital, los mayores niveles se registraron en Maldonado.

El directorio de BPS decidió pagar a los denunciantes el monto correspondiente "a los efectos de no desestimularlos", ya que ha habido demoras en el pago por parte de las empresas (porque algunas recurren ante la Justicia la resolución de BPS) y los créditos con el Estado caducan a los cuatro años, explicó Domínguez.

No obstante, la directora considera que el BPS no tiene "norma habilitante" para hacerlo y que esto genera un "riesgo", ya que es posible que las empresas no terminen pagando la multa (si el Tribunal de lo Contencioso Administrativo les diera la razón).

Los premios de Montevideo están desagregados por sector de actividad de las empresas en infracción. Fueron 646 casos de industria y comercio con un premio total de $ 5,1 millones, uno civil por unos $ 7.000, dos rurales por algo más de $ 173.700 y 115 de servicio doméstico por casi $ 276.800.